E-Bildirge Sistemi

31 çeken aylarda eksik gün bildirimi özellikle işverenler, mali müşavirler ve muhasebeciler açısından en çok kafa karıştıran konuların başında gelmektedir. Özellikle aylık prim ve hizmet belgesi ya da muhtasar ve prim hizmet beyannamesi…
Devamını oku...

SGK ek bildirge nasıl verilir ? Bu konu işverenlerin en çok zorlandıkları konuların başında gelmekte. Sosyal Güvenlik Kanununa göre her ayın aylık prim ve hizmet belgeleri ya da  muhtasar ve prim hizmet beyannamesinin takip eden ayın 23'üne…
Devamını oku...

SGK bildirge verme süresi  işverenler, muhasebeciler ve bildirge verenler tarafından karıştırılabilmektedir. Sigortaların ay içerisindeki prim gün sayısı ile prime esas kazanç tutarları, eksik gün sayısı ve eksik gün nedeni v.s. gibi…
Devamını oku...

İş göremezlik raporu onaylama süresi içerisinde işveren tarafından sgk iş göremezlik raporu alan çalışanlar için bildirim yapılması kanunen zorunludur. İş göremezlik girişini yapmayan ya da çalışmadığına dair bildirim yerine geçen aşağıdaki…
Devamını oku...

Geriye dönük işten çıkış cezasının ne kadar olduğu, düzeltme yapılan işten çıkış bildirgesi için idari para cezası uygulanıp uygulanmayacağı hususları kafa karıştırıcı olabilmekte. Bildiğiniz üzere işten ayrılan bir çalışan için sgk işten…
Devamını oku...

İşe giriş bildirgesi iptali konusu işverenler tarafından sorulan başlıca sorular arasında gelmektedir. Bildiğiniz gibi işe giriş bildirgesinin bazı istisnai durumlar hariç olmak üzere en geç sigortalının işe girdiği tarihten bir gün…
Devamını oku...

İşe giriş bildirgesi verilme süresi Sosyal Sigorta işlemleri yönetmeliğine göre belirlenmektedir. İşe başlayan bir işçinin sigortalı işe giriş bildirgesini Kanunen belirlenen süreden önce vermeniz gerekiyor. Belirlenen sürede bildirgeyi…
Devamını oku...

Sgk eksik gün nedenleri açıklamaları  özellikle çalışanlar ve işverenler tarafından araştırılmaktadır. Malumunuz Sosyal Güvenlik Kanunu'na göre ay 30 gün yıl ise 360 gündür. Ay içerisinde 30 günden az çalışanların eksik çalışma sebebinin…
Devamını oku...

Sgk meslek kodları ve Sgk meslek kodu güncellemesi,  geriye dönük meslek kodu güncellemesi nasıl yapılır konularında işverenlerimiz tarafından bize sıklıkla soru iletilmekte.  Bildiğiniz üzere meslek kodu uygulaması ilk defa 01 Ocak 2018…
Devamını oku...

SGK işyeri tescil evraklarının e-sgk tescil uygulaması üzerinden en son kanunen belirlene tarihe kadar gönderilmesi gerekmektedir. Tescil başvurusunu online yaptıktan sonra en geç 7 gün içerisinde sgk işyeri açılış evraklarını bağlı…
Devamını oku...