İşten çıkış

SGK İşten Çıkış Kodları ve Açıklamaları

İşten ayrılış nedeni

işten çıkış kodları işverenler ve çalışanlar açısından önem arz etmektedir. İşten ayrılan bir çalışan için işveren tarafından elektronik ortamda işten çıkış belgesinin verilmesi gerekmektedir. Bu kodların işsizlik maaşı ve tazminat konularında önemi büyüktür. Bu yazımızda ise 2019 işten ayrılış kodları ve açıklamaları konusunda bilgi verilecektir. İşten çıkış süresinin işçinin iş …

Devamı »

İşten Çıkış Bildirgesi Aynı Gün Verilir mi ?

İşten çıkış bildirgesi örneği

İşten çıkış bildirgesi aynı gün verilir mi sorusu işten çıkış işlemleri ile ilgili işverenlerin cevabını en çok merak ettiiği soruların başında gelmektedir. İşverenlerin işten çıkış belgesi konusunda merak ettikleri ve bize de sıklıkla sordukları soruların başında isten ayni gun giris cikis yapilir mi sorusu geliyor. Bu yazımızda aynı gün sgk …

Devamı »

İşten Çıkış Bildirgesi Süresi Hesaplama 2021

işten ayrılış verme süresi

İşten çıkış bildirgesi süresi  5510 Sayılı Kanun’a göre belirlenmiştir.   İşten ayrılan bir çalışan için işverenin elektronik ortamda Sosyal Güvenlik Kurumu işten ayrılış bildirgesini Kanunen belirlenen süre içerisinde Sosyal Güvenlik Kurumu’na bildirmesi gerekmektedir. İşten çıkış belgesi kanunen belirlenen sürede bildirilmez ise Sosyal Güvenlik Kurumu tarafından idari para cezası uygulanır. Bu yazımızda …

Devamı »

Evlilik Tazminatı Hesaplama, Dilekçe Örneği 2021

evlilik nedeniyle işten ayrılma dilekçesi

Evlilik tazminatı kadın çalışanların en büyük güvencelerinden birisi. İşten evlilik gerekçesi ile ayrılan ve tazminat almak için gerekli şartları sağlayan kadınlara iş kanununa göre tazminat ödenmesi zorunludur.  Evlilik tazminatı diğer adı ile işyerinde evlilik parası ödeneğinden yararlanabilmek için birtakım koşulların sağlanması gerekmekte. Bu yazımızda sizlere evlilik tazminatı nasıl alınır, kimlere …

Devamı »

Geriye Dönük İşten Çıkış Cezası 2021

işten çıkış geç verme cezası

Geriye dönük işten çıkış cezasının ne kadar olduğu, düzeltme yapılan işten çıkış bildirgesi için idari para cezası uygulanıp uygulanmayacağı hususları kafa karıştırıcı olabilmekte. Bildiğiniz üzere işten ayrılan bir çalışan için sgk işten çıkış işleminin elektronik ortamda en geç 10 gün içerisinde verilmesi gerekiyor. SGK işten çıkış bildirgesi verme süresine uyulmadan …

Devamı »

Sgk 29 Kodu Nedir, Bu Kodla Çıkışı Yapılanlar Ne Yapmalı ?

4857 25. maddesi

Sgk 29 kodunun ne olduğu ve yapılması gerekenler bu kodla işverenleri tarafından işten çıkışı verilenlerin en çok araştırdıkları konuların başında gelir. SGK kod 29 ile işten çıkışı verilenler için tam bir rehber niteliğinde olan bu yazımızı okuyarak iş kanunu 29. madde çıkış işlemleri konusu hakkında kafanıza takılan tüm sorularınızın cevabını …

Devamı »